Наверное, не существует такого офисного работника, который не бы никогда не хотел стать фрилансером. Социологические исследования показывают, что более 90 процентов работников желали бы работать самостоятельно, и с каждым днем такой вид зарабатывания на жизнь становится все популярнее. Как посчитали международного сайт фрилансеров Elance, первые три места по уровню доходов занимают фрилансеры из США, Пакистана и конечно же Индии. Страны СНГ начинают идти с 4-го места.
Подавляющее количество профессий, в которых в настоящее время имеется потребность в фрилансерах связаны со стремительным развитием интернета, поэтому существует наибольшая потребность в программистах, веб-дизайнерах, копирайтерах, SEO и SMM специалистах, так как большинство компаний хотят иметь представительство в всемирной сети. Особенно часто используют услуги фрилансеров средний и малый бизнес, так как их работа обходится дешевле приблизительно от 20 до 30 процентов.
Большим преимуществом является то, что есть масса ресурсов, которые позволяют легко, удобно и быстро найти требуемого специалиста фрилансера, отличным примером такого сайта является сайт http://www.weblancer.net/
Также немаловажно, что с фрилансерами значительно легче оформить отношения с юридической точки зрения. Кроме того, они значительно более “мобильны”, так им можно поручить достаточно срочное задание, для выполнения которого потребуется работать даже ночами.
Есть у фрилансеров и свои минусы, могут категорически отказаться выполнять непонравившееся или несвоевременное для низ задание или регулярно пытаться изменить условия сотрудничества. Но эти недостатки порой присущи и работникам в офисе, тут, как всегда, главное найти ответственного сотрудника. А если не повезет, то можно попасть на фрилансера, который показывает вместо своего чужое портфолио, может взять предоплату и не сделать или не доделать задание. Хотя в последних описанных случаях, это и не совсем фрилансеры, а скорее, просто сетевые мошенники. Поэтому советуем пользоваться проверенными сервисами для их подбора, где есть и рейтинги и возможности оставления отзывов о проделанной работе, и многое другое, что позволяет найти хорошего специалиста.